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聯(lián)系方式

上海協(xié)丞化工機械有限公司                

聯(lián)系人:周浩強

總部地址:上海市松江區新橋鎮春申村金都西路959號4幢

電話(huà):021-67681081  67681089    傳真:021-67648067

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上海協(xié)志貿易有限公司深圳分公司                

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北京長(cháng)河清遠流體控制設備有限公司                

聯(lián)系人:盧超

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成都協(xié)丞科技有限公司                

聯(lián)系人:陳財政

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新疆蘇泉泵業(yè)有限公司                

聯(lián)系人:石建平             

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北京歐科特科技有限公司                

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招賢納士

  • 招聘職位
  • 招聘人數
  • 所屬部門(mén)
  • 工作地點(diǎn)
  • 要求學(xué)位
  • 培訓經(jīng)理/主管
  • 1
  • 工程部
  • 上海
  • 大專(zhuān)

應聘條件:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上培訓工作經(jīng)驗; 

2、具有清晰的人力資源及培訓理念,具備培訓授課的專(zhuān)業(yè)知識,在培訓與人力資源發(fā)展模塊上有較深的經(jīng)驗積累,有豐富的授課經(jīng)驗; 

3、熟悉培訓管理各模塊的特點(diǎn),對培訓需求分析、課件開(kāi)發(fā)、現場(chǎng)授課、效果評估等方面有系統掌握; 

4、有較強的分析能力和獨特的培訓視角; 

5、具有培訓師團隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先


職位說(shuō)明:


1、配合培訓經(jīng)理優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程,全面推進(jìn)培訓模塊的建設、開(kāi)發(fā)與管理,形成良好的培訓氛圍; 

2、組織實(shí)施支持公司中長(cháng)期人力資源發(fā)展的培訓發(fā)展和知識管理規劃; 

3、實(shí)施有效的培訓評估和考核機制,對培訓項目進(jìn)行評估和反饋,通過(guò)制定改進(jìn)措施,不斷提升培訓質(zhì)量; 

4、商學(xué)院項目的實(shí)施推進(jìn)及梯隊人才培養 

5、商學(xué)院課程的開(kāi)發(fā)、升級與維護

6、有效組織開(kāi)展各項、培訓工作及培訓分析工作。



  • 培訓經(jīng)理/主管
  • 1
  • 工程部
  • 上海
  • 大專(zhuān)

應聘條件:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上培訓工作經(jīng)驗; 

2、具有清晰的人力資源及培訓理念,具備培訓授課的專(zhuān)業(yè)知識,在培訓與人力資源發(fā)展模塊上有較深的經(jīng)驗積累,有豐富的授課經(jīng)驗; 

3、熟悉培訓管理各模塊的特點(diǎn),對培訓需求分析、課件開(kāi)發(fā)、現場(chǎng)授課、效果評估等方面有系統掌握; 

4、有較強的分析能力和獨特的培訓視角; 

5、具有培訓師團隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先


職位說(shuō)明:


1、配合培訓經(jīng)理優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程,全面推進(jìn)培訓模塊的建設、開(kāi)發(fā)與管理,形成良好的培訓氛圍; 

2、組織實(shí)施支持公司中長(cháng)期人力資源發(fā)展的培訓發(fā)展和知識管理規劃; 

3、實(shí)施有效的培訓評估和考核機制,對培訓項目進(jìn)行評估和反饋,通過(guò)制定改進(jìn)措施,不斷提升培訓質(zhì)量; 

4、商學(xué)院項目的實(shí)施推進(jìn)及梯隊人才培養 

5、商學(xué)院課程的開(kāi)發(fā)、升級與維護

6、有效組織開(kāi)展各項、培訓工作及培訓分析工作。



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